O SAAE de Itapetinga vem desempenhando um papel fundamental na valorização dos servidores da autarquia, investindo no setor de Recursos Humanos, que atua com responsabilidade, critérios técnicos e acompanhamento profissional contínuo. O trabalho desenvolvido pelo RH busca mensurar as contribuições, habilidades, desempenho e comportamento de cada servidor, fortalecendo a eficiência administrativa e a qualidade dos serviços prestados à população.
Com uma atuação moderna e organizada, o SAAE mantém controle de ponto eletrônico, garantindo mais transparência, responsabilidade e organização na rotina funcional dos colaboradores. O setor de Recursos Humanos engloba ainda todo o departamento pessoal, além das áreas de saúde e segurança do trabalho, promovendo acompanhamento constante das condições laborais e do bem-estar dos servidores.
A autarquia também investe na valorização humana e social de sua equipe, oferecendo assistência médica e odontológica coparticipativa, cartão de adiantamento salarial credenciado no comércio local, além da distribuição de cestas típicas em datas comemorativas, como Páscoa, São João e Natal.
Os servidores contam ainda com fornecimento de fardamentos e EPIs — Equipamentos de Proteção Individual — fundamentais para garantir mais segurança, proteção e melhores condições de trabalho no desempenho das atividades diárias.
Atento ao funcionamento e fortalecimento do setor, o diretor do SAAE, Airton Ferraz, acompanha de perto as demandas apresentadas pelo chefe de Recursos Humanos, Denison Moreira, e pelo técnico de segurança do trabalho, Bruno Francisco, visando ao fortalecimento das políticas internas de valorização profissional, segurança laboral e melhoria contínua das condições de trabalho dos servidores da autarquia.
